Survey | Ben & Frank - Lentes para ver(te) mejor

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¡Comencemos!

Nombre Completo del evaluado: *

Posición *

Cantidad de gente a cargo: *

En Lineas Generales *

Le valeLo haceSe esfuerzaLo da todo
Su compromiso con las tareas es
El conocimiento con las tareas es
Su liderazgo es:

Comunicación *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Escucha activamente y es receptivo a las opiniones de su gente y jefe
Dice que cosas no le gustan y que cosas le gustarian
Es claro comunicando sus ideas de manera escrita
Es claro comunicando sus ideas de manera verbal
Es claro dando instrucciones a su equipo
Da retroalimentación en tiempo y forma
Pregunta cuando no entiende

Resolución de conflictos *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Conserva la calma en situaciones complicadas
Reconoce y aprovecha oportunidades
Investiga el problema antes de presentar una solución
Se enfoca en los asuntos claves para resolver el problema.
Tiene flexibilidad y disposición de cambio ante las situaciones.

Mejora Continua *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Busca y propone activamente nuevas maneras de realizar las actividades.
Trabaja en sus áreas de oportunidad por su cuenta
Reconoce cuando se equivoca
Pide apoyo en situaciones dificiles
Se adapta a trabajar con nuevos procesos y tareas

Organización y Administración del tiempo *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Es organizado
Completa de manera efectiva en tiempo y forma sus tareas
Comunica retrasos o problemas a tiempo
Pierde el tiempo en detalles irrelevantes para su puesto

Trabajo en equipo *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Protege y acompaña a su equipo
Sabe diferenciar entre jefe y amigo (guarda el respeto por el puesto)
Busca soluciones y esta dispuesto a ayudar siempre un poco más
Respeta la forma de pensar de su equipo
Evita el favoritismo
Reconoce a su equipo cuando se superan objetivos
Mantiene alto el nivel de exigencia con su equipo
Su equipo lo reconoce como un líder

Clima *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Participa y fomenta las actividades de la empresa
Es empatico con todas las personas que interactua (clientes/compañeros/proveedores)
Es ético en su forma de actuar
Esta comprometido con su trabajo y la misión de Ben&Frank
Cuida las instalaciones, los equipos y presupuestos

Espectativas *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Tiene las habilidades para el puesto que ocupa
Sabe expresar sus intereses dentro de la compañia

Los puntos de mejora son: *

Las fortalezas que aporta a su equipo son: *

Por favor, escribe cualquier otro comentario adicional que quieras compartir acerca del periodo de evaluación de tu reporte con gente a cargo.